2021/03/25
縁器屋のスタッフを募集します！
【縁器屋ってどんなお店？】
現在お店は、20代後半～30代後半の女性のスタッフを中心に運営しています。基本的に現在コロナ禍のためリモートで運営していますが、月に1度集まる場を設けてコミュニケーションを取っています。
【応募条件】
≪当社へのビジョンの共感度≫と、≪当社へのフィット力≫の2軸をみて適性判断を行っています。
■当社への共感度について 当社は日本の伝統産業の専門商社・メーカーです。
行っていることは『日本の伝統的価値を、世界の新たなニーズと劇的に合致させる。』ことです。
【縁器屋に関しての想い】
そんな中でも縁器屋に対する想いは以下のとおりです。
「器」を通じて関わっている、作り手(職人や工芸メーカー)や使い手(お客様)の縁をつくりだし、その人たちが毎日がちょっとでも楽しく、幸せな、晴れ晴れとした日を1日でも多くつくることです。
お店や会社の理念や世界観、価値観に共感し、共にお客様や組織、社会に貢献したいと強く願う人が望ましいと思っています。
■当社への適正について 当社で求める能力は下記の3つだと考えています
・貢献力 会社のビジョンを達成するためには、共感をしていただき、ビジョンの達成のための貢献が必要であると考えています。そのためには自分が何をすべきか発見、活かす力です。
・想像力 すべての出来事を自分ごと化し、社内スタッフ、取引先様、お客様、の気持ちを想像しながら最適な答えを見つけ実行し改善し続けられる能力です。
・柔軟性 素直で誠実、性善説に基づいて行動し、過信したり、自分の考えに固執しすぎず、欠点や指摘を柔軟に受け止め、実行できること。 また、限られた時間の中で、スピードとクオリティに対して、折り合いがつけられることが柔軟性と考えています。
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【募集職種】
■管理職スタッフ（部長～執行役員） 当社の主幹部門を取り仕切る経営メンバーを募集します。 会社の執行役員や部長のようなポジションで、事業の方針決めや実務などに対するマネジメントを通じて会社を大きくする役割を担います。 キャリアアップに伴い、事業の執行役だけではなく会社の経営業務への参加が可能になります。 ○仕事内容：WEB運営管理業務、MD管理業務、メディア運営業務、広告運営業務、出荷管理業務 ○応募資格：独自ドメインのECショップの管理職経験2年以上 ○雇用形態：正社員（入社3か月は適正チェックのため契約社員）
■運営スタッフ（一般社員～マネージャー） 広告やイベントの企画・実施、スケジュール調整・進捗管理、出荷・検品業務、SNS・マーケティング、ページ作成など、様々な業務を行うスタッフを募集します。 本人の経験キャリアと、適性を見ながら、担当業務について決定します。 職種や、雇用形態については、面接を通じて、こちらからフィードバックの上、採用通知をお出しする予定です。 正社員枠については、担当業務のマネジメントもしくはプロフェッショナルとして、業務を遂行していただくことを想定します。 ○仕事内容：広告やイベントの企画・実施、出荷梱包、事務等の軽作業、商品管理、顧客対応、進捗管理、その他 ○雇用形態：正社員（フルタイムパートからのキャリアアップ）／フルタイムパート／業務委託 ○応募資格：社会人（正社員）経験1年以上
■業務委託
該当職種：商品登録スタッフ 運営しているお店(縁器屋オンラインショップ、大堀相馬焼オンラインショップ、他ショッピングモール)のECサイトの商品登録をして頂ける方を追加募集します。 ○仕事内容：商品登録 ○応募資格：・過去に商品登録の経験がある方・納期を守れる方・フォトショップが使える方(可能であれば、商品写真を見て説明文書が書ける方、器好きな方歓迎)
該当職種：ライター ※単価：通常記事1～1.2円 取材記事2～2.5円（交通費含む） ※リモートワーク可 ※納期定めなし（ざっくりとした納期があればOKです）
【休日/福利厚生など共通】 ≪正社員・パートタイム共通≫ ※日祝日定休（シフト制） ※雇用・労働保険完備（社会保険加入については条件により可） ※社員割引あり ※交通費支給（月15,000円まで） ※希望休：月に5日まで提出可能。 ≪正社員≫ ※社会保険/厚生年金完備 ※リフレッシュ休暇あり（3日間） ※週休2日制
【勤務地】 東京都港区赤坂2丁目
【応募方法】 以下のGoogleフォームまでご応募ください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSzAF-8IlRmSHg2xSJoYM4Atcy3bGXAssLUZI6jEZEW7fZWA/viewform?usp=sf_link
【採用の流れ】 ①Googleフォームに記載いただき、応募 ②Zoomにて一度面接をさせていただきます。 ---この時点で採用決定の方は採用のご連絡をいたします---- ③直接の面接をさせていただきます。(特に正社員級のスタッフ) 2〜3回ほどお会いさせていただき、決定します。
現在お店は、20代後半～30代後半の女性のスタッフを中心に運営しています。基本的に現在コロナ禍のためリモートで運営していますが、月に1度集まる場を設けてコミュニケーションを取っています。
【応募条件】
≪当社へのビジョンの共感度≫と、≪当社へのフィット力≫の2軸をみて適性判断を行っています。
■当社への共感度について 当社は日本の伝統産業の専門商社・メーカーです。
行っていることは『日本の伝統的価値を、世界の新たなニーズと劇的に合致させる。』ことです。
【縁器屋に関しての想い】
そんな中でも縁器屋に対する想いは以下のとおりです。
「器」を通じて関わっている、作り手(職人や工芸メーカー)や使い手(お客様)の縁をつくりだし、その人たちが毎日がちょっとでも楽しく、幸せな、晴れ晴れとした日を1日でも多くつくることです。
お店や会社の理念や世界観、価値観に共感し、共にお客様や組織、社会に貢献したいと強く願う人が望ましいと思っています。
■当社への適正について 当社で求める能力は下記の3つだと考えています
・貢献力 会社のビジョンを達成するためには、共感をしていただき、ビジョンの達成のための貢献が必要であると考えています。そのためには自分が何をすべきか発見、活かす力です。
・想像力 すべての出来事を自分ごと化し、社内スタッフ、取引先様、お客様、の気持ちを想像しながら最適な答えを見つけ実行し改善し続けられる能力です。
・柔軟性 素直で誠実、性善説に基づいて行動し、過信したり、自分の考えに固執しすぎず、欠点や指摘を柔軟に受け止め、実行できること。 また、限られた時間の中で、スピードとクオリティに対して、折り合いがつけられることが柔軟性と考えています。
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【募集職種】
■管理職スタッフ（部長～執行役員） 当社の主幹部門を取り仕切る経営メンバーを募集します。 会社の執行役員や部長のようなポジションで、事業の方針決めや実務などに対するマネジメントを通じて会社を大きくする役割を担います。 キャリアアップに伴い、事業の執行役だけではなく会社の経営業務への参加が可能になります。 ○仕事内容：WEB運営管理業務、MD管理業務、メディア運営業務、広告運営業務、出荷管理業務 ○応募資格：独自ドメインのECショップの管理職経験2年以上 ○雇用形態：正社員（入社3か月は適正チェックのため契約社員）
■運営スタッフ（一般社員～マネージャー） 広告やイベントの企画・実施、スケジュール調整・進捗管理、出荷・検品業務、SNS・マーケティング、ページ作成など、様々な業務を行うスタッフを募集します。 本人の経験キャリアと、適性を見ながら、担当業務について決定します。 職種や、雇用形態については、面接を通じて、こちらからフィードバックの上、採用通知をお出しする予定です。 正社員枠については、担当業務のマネジメントもしくはプロフェッショナルとして、業務を遂行していただくことを想定します。 ○仕事内容：広告やイベントの企画・実施、出荷梱包、事務等の軽作業、商品管理、顧客対応、進捗管理、その他 ○雇用形態：正社員（フルタイムパートからのキャリアアップ）／フルタイムパート／業務委託 ○応募資格：社会人（正社員）経験1年以上
■業務委託
該当職種：商品登録スタッフ 運営しているお店(縁器屋オンラインショップ、大堀相馬焼オンラインショップ、他ショッピングモール)のECサイトの商品登録をして頂ける方を追加募集します。 ○仕事内容：商品登録 ○応募資格：・過去に商品登録の経験がある方・納期を守れる方・フォトショップが使える方(可能であれば、商品写真を見て説明文書が書ける方、器好きな方歓迎)
該当職種：ライター ※単価：通常記事1～1.2円 取材記事2～2.5円（交通費含む） ※リモートワーク可 ※納期定めなし（ざっくりとした納期があればOKです）
【休日/福利厚生など共通】 ≪正社員・パートタイム共通≫ ※日祝日定休（シフト制） ※雇用・労働保険完備（社会保険加入については条件により可） ※社員割引あり ※交通費支給（月15,000円まで） ※希望休：月に5日まで提出可能。 ≪正社員≫ ※社会保険/厚生年金完備 ※リフレッシュ休暇あり（3日間） ※週休2日制
【勤務地】 東京都港区赤坂2丁目
【応募方法】 以下のGoogleフォームまでご応募ください。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSzAF-8IlRmSHg2xSJoYM4Atcy3bGXAssLUZI6jEZEW7fZWA/viewform?usp=sf_link
【採用の流れ】 ①Googleフォームに記載いただき、応募 ②Zoomにて一度面接をさせていただきます。 ---この時点で採用決定の方は採用のご連絡をいたします---- ③直接の面接をさせていただきます。(特に正社員級のスタッフ) 2〜3回ほどお会いさせていただき、決定します。